Mütterrente 3 (III) 2026: Wer profitiert, wie viel mehr Rente & Start 2027/2028?

Die sogenannte Mütterrente ist keine eigenständige Rente, die separat von der gesetzlichen Rente ausgezahlt wird. Es handelt sich vielmehr um eine erweiterte Anerkennung von Erziehungsleistungen für vor 1992 geborene Kinder, die in die Berechnung der Rente einfließt. Die Mütterrente wird daher als Teil der Rente ausgezahlt.

Historisch hat sich die Anerkennung schrittweise entwickelt: Bis zum 30. Juni 2014 wurden für vor 1992 geborene Kinder nur 12 Monate anerkannt. Durch die Mütterrente I (ab 1. Juli 2014) wurde dies auf 24 Monate ausgeweitet, durch die Mütterrente II (ab 1. Januar 2019) auf 30 Monate. Die Mütterrente III soll diese nun auf 36 Monate angleichen – gleich wie für ab 1992 geborene Kinder.

Für die Erziehung von Kindern werden den Erziehenden in der gesetzlichen Rentenversicherung Pflichtbeitragszeiten gutgeschrieben, die später genau wie Zeiten einer Beschäftigung die Rente erhöhen. Das schafft einen Ausgleich dafür, dass Mütter und Väter in den ersten Jahren nach der Geburt der Kinder vielfach nur eingeschränkt oder gar nicht arbeiten können.

Wichtig: Eltern können die Kindererziehungszeiten untereinander aufteilen. Das bedeutet, dass nicht automatisch die Mutter die Zeiten erhält, sondern diese auch dem Vater zugeordnet werden können – etwa durch gemeinsame Erklärung oder wenn die Erziehung überwiegend durch den Vater erfolgt ist. Väter können die Mütterrente also genauso erhalten wie Mütter, wenn die Zeiten auf ihrem Rentenkonto gespeichert sind.

Mit der geplanten Mütterrente III sollen Erziehende pro Kind, das vor 1992 geboren wurde, bis zu einem halben Jahr (6 Monate) Erziehungszeit zusätzlich bei der Rente angerechnet bekommen. Ein halbes Jahr Erziehungszeit entspricht einem halben Rentenpunkt (0,5 Entgeltpunkte).

Pro Kind könnten dann insgesamt bis zu 36 Monate Kindererziehungszeit anerkannt und in die Rentenberechnung einfließen – das sind insgesamt 3,0 Entgeltpunkte statt bisher 2,5 Entgeltpunkte. Damit würden Erziehende von vor und ab 1992 geborenen Kindern vollständig gleichgestellt.

Mit der geplanten Mütterrente III erhalten Erziehende pro vor 1992 geborenem Kind 0,5 zusätzliche Rentenpunkte (halbes Jahr Erziehungszeit). Ein halber Rentenpunkt hat aktuell (Stand: Januar 2026 auf Basis des Rentenwerts vom 01.07.2025) einen Wert von ca. 20,40 Euro brutto im Monat.

Ein Beispiel: Wer drei vor 1992 geborene Kinder hat, erhält zusätzlich 1,5 Rentenpunkte, was rund 61,19 Euro brutto pro Monat mehr ergibt. Wichtig: Diese Beträge sind Bruttowerte. Je nach individueller Situation werden noch Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung der Rentner abgezogen.

Der Rentenpunktwert steigt in der Regel jährlich zum 1. Juli bei der sogenannten Rentenanpassung. Wie hoch der Wert eines halben Rentenpunktes sein wird, wenn die Mütterrente III tatsächlich in Kraft tritt, lässt sich derzeit noch nicht vollständig vorhersagen – es hängt von der wirtschaftlichen Entwicklung ab.

Profitieren können grundsätzlich Eltern (Mütter oder Väter), deren Kinder vor 1992 geboren wurden und für die im Rentenkonto bereits Kindererziehungszeiten vorhanden sind oder noch anerkannt werden können. Das Wichtigste: Die Zeiten müssen dem Elternteil zugeordnet sein, der die Erhöhung erhalten soll.

Nach aktuellem Gesetzentwurf könnten von der Mütterrente III rund 10 Millionen Rentnerinnen und Rentner profitieren.

Keinen oder nur begrenzten Effekt haben Konstellationen, in denen: keine Ansprüche in der gesetzlichen Rentenversicherung bestehen (z. B. reine Beamtenlaufbahn ohne relevante Rentenversicherungszeiten), die Kindererziehungszeiten nie im Konto erfasst wurden und auch nicht mehr nachweisbar sind, oder Leistungen wie Grundsicherung im Alter bezogen werden, da die Erhöhung dort teilweise angerechnet wird.

Ja, ausdrücklich ja. Die Mütterrente III ist nicht an das Geschlecht gebunden. Maßgeblich ist allein, wem die Kindererziehungszeiten im Rentenkonto zugeordnet sind. Der Zuschlag landen bei dem Elternteil, der die Zeiten im Konto gespeichert hat.

Väter können die Zeiten auf verschiedene Wege erhalten: durch eine gemeinsame Erklärung mit der Mutter, wenn die Erziehung überwiegend durch den Vater erfolgt ist, oder wenn eine Änderung der ursprünglichen Zuordnung dokumentiert wurde (etwa bei Trennung oder Scheidung). Wer als Vater profitieren will, sollte daher die aktuelle Zuordnung im Rentenkonto prüfen.

Nein. Nach dem vorliegenden Gesetzentwurf soll die Auszahlung der Mütterrente III weitestgehend automatisch erfolgen. Ein separater Antrag nur für „Mütterrente III“ ist daher grundsätzlich nicht erforderlich.

Das Wichtigste für Betroffene ist stattdessen die Kontenklärung: Sind alle Kindererziehungszeiten vollständig und korrekt im Rentenkonto eingetragen? Wer unsicher ist, sollte seinen Versicherungsverlauf prüfen und fehlende oder falsch zugeordnete Zeiten frühzeitig klären, damit die automatische Erhöhung reibungslos funktioniert.

Für Personen, die bereits eine Rente beziehen: Die Rentenversicherung wird die Konten automatisch überprüfen und die Mütterrente III – sofern Anspruch besteht – ohne separaten Antrag erhöhen. Die erhöhte Rentenzahlung wird dann einfach auf dem bisherigen Konto weitergezahlt.

Für Personen, die noch keine Rente beziehen, aber bereits Kindererziehungszeiten beantragt haben: Die Zeiten sind bereits im Versicherungskonto gespeichert. Die Rentenversicherung prüft automatisch und speichert die weiteren Kindererziehungszeiten nach – kein zusätzlicher Antrag nötig.

Für Personen, die noch keine Rente beziehen und auch Kindererziehungszeiten noch nicht beantragt haben: Bei der nächsten Kontenklärung – spätestens bei Rentenantragstellung – wird die Anerkennung der Mütterrente III geprüft. Auch hier ist kein separater Antrag erforderlich; es genügt, die notwendigen Unterlagen (Geburtsurkunden, Meldenachweise etc.) einzureichen.

Das ist derzeit noch nicht vollständig geklärt. Zunächst muss ein entsprechendes Gesetz geschaffen werden, das den Zeitpunkt des Inkrafttretens regelt.

Geplanter Rechtsstart: Die Koalition beabsichtigt, die Mütterrente III zum 1. Januar 2027 einzuführen. Das ist der offizielle Stichtag ab dem die Ansprüche entstehen.

Realistische Auszahlung: Wegen des sehr hohen technischen Aufwands – sehr viele Rentenkonten müssen angepasst werden – könnte die tatsächliche erste Auszahlung erst 2028 beginnen. Nach gegenwärtigem Stand ist es wahrscheinlich, dass die Mütterrente III dann rückwirkend ausgezahlt wird, also mit einer Nachzahlung für 2027.

Fazit für Betroffene: Es lohnt sich, jetzt schon die Kontenklärung zu betreiben, damit die Umstellung reibungslos läuft, wenn es soweit ist.

Ja, das ist ein wichtiger Punkt. Da die Mütterrente III Teil der gesetzlichen Rente ist, kann sie unter Umständen auf andere Sozialleistungen angerechnet werden.

Grundsicherung im Alter und Wohngeld: Wer Grundsicherung im Alter oder Wohngeld bezieht, muss damit rechnen, dass die höhere Rentenleistung angerechnet wird. Das bedeutet: Die volle Erhöhung durch die Mütterrente III wird möglicherweise nicht eins-zu-eins als zusätzliches Einkommen spürbar. Möglicherweise werden die Grundsicherungs- oder Wohngeldleistungen um einen Teil der Rentenerhöhung gekürzt.

Witwen- und Witwerrenten: Auch auf eine Hinterbliebenenrente (Witwen- oder Witwerrente) aus der gesetzlichen Rentenversicherung kann die Mütterrente III angerechnet werden, wenn sie als Teil der eigenen Versichertenrente – zum Beispiel einer Alters- oder Erwerbsminderungsrente – ausgezahlt wird.

Wichtig: Wer in solchen Konstellationen ist, sollte nicht nur die Bruttohöhe der Mütterrente III betrachten, sondern das Gesamteinkommen im Blick behalten und ggf. von einer Beratungsstelle (z. B. Rentenversicherung, Sozialberatung) die genaue Auswirkung klären.

Die Mütterrente ist eine Leistung der gesetzlichen Rentenversicherung. Wer ausschließlich im Beamtenversorgungssystem ist und keine Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung gezahlt hat, erhält nicht automatisch Mütterrente III.

Im Beamtenbereich erfolgt die Anerkennung von Kindererziehungszeiten über eigene Regelungen wie den Kindererziehungszuschlag, der getrennt von der Mütterrente der gesetzlichen Rentenversicherung läuft.

Mischbiografien: Beamte mit einer gemischten Erwerbsbiografie (also Zeiten sowohl in der Beamtenlaufbahn als auch in der gesetzlichen Rentenversicherung) können einen Teilanspruch haben, wenn relevante Zeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung vorhanden sind. In solchen Fällen lohnt sich eine individuelle Beratung bei der Rentenversicherung.

Laut aktuellem Gesetzentwurf könnten von der Mütterrente III rund 10 Millionen Rentnerinnen und Rentner profitieren. Das ist eine sehr große Gruppe, was auch die Herausforderung bei der technischen Umsetzung erklärt – so viele Konten müssen überprüft und angepasst werden.

Die Kosten für die Mütterrente III werden laut Gesetzentwurf auf rund 5 Milliarden Euro pro Jahr geschätzt. Das ist eine erhebliche Summe, weshalb die Reform auch politisch intensiv diskutiert wird.

Finanzierung: Die Kosten sollen aus Steuermitteln finanziert werden. Der Bund erstattet der Rentenversicherung die Mehrausgaben über den Bundeszuschuss. Das ist sachgerecht, da für diese Leistungen keine Beiträge an die Rentenversicherung gezahlt wurden und die besondere Berücksichtigung der Kindererziehung bei der Rente eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe ist.

Hinweis: Für die Mehrausgaben durch die Mütterrente I und II erhält die Rentenversicherung hingegen keine gesonderte Erstattung aus Steuermitteln – diese werden aus regulären Rentenbeiträgen finanziert.

Das Wichtigste ist eine Kontenklärung. Obwohl die Mütterrente III automatisch erfolgen soll, müssen die Grundlagen stimmen:

• Versicherungsverlauf prüfen: Lassen Sie sich Ihren Versicherungsverlauf von der Rentenversicherung zusenden. Sind alle Kindererziehungszeiten vollständig eingetragen?
• Zuordnung klären: Liegen die Zeiten auf dem richtigen Rentenkonto (Mutter oder Vater)? Falls Sie eine abweichende Zuordnung möchten, können Sie dies mit einer gemeinsamen Erklärung oder durch Nachweise (z. B. Elternzeitbescheinigungen) ändern lassen.
• Unterlagen sammeln: Wenn Zeiten fehlen, sammeln Sie Geburtsurkunden, Meldenachweise oder sonstige Nachweise über die Erziehung (z. B. von Kindergarten, Schule oder Behörden).
• Frühzeitig handeln: Besonders bei älteren Kindern oder Auslandszeiten kann es schwierig werden, Nachweise später zu erbringen. Je früher Sie klären, desto besser.
• Beratung nutzen: Bei Fragen oder Unklarheiten (z. B. bei Trennung, Scheidung, Sorgerechtsänderungen oder Zeiten im Ausland) kontaktieren Sie die Deutsche Rentenversicherung oder eine unabhängige Rentenberatungsstelle.

Die offizielle Anlaufstelle für Fragen zur Mütterrente III ist die Deutsche Rentenversicherung. Sie können sich an Ihre zuständige Rentenversicherung (je nach Bundesland oder Branche) wenden oder die Zentrale unter folgenden Kontaktmöglichkeiten erreichen:

• Telefonische Beratung: 0800 1000 4800 (kostenlos, Mo.–Fr. 07:30–19:30 Uhr)
• Online-Kontakt: www.deutsche-rentenversicherung.de
• Vor-Ort-Beratung: Sie können auch einen Termin in einer Dienststelle der Rentenversicherung vor Ort vereinbaren.

Zusätzlich bietet die Deutsche Rentenversicherung eine kostenlose Broschüre zum Thema „Kindererziehung: Ihr Plus für die Rente“ an, die aktuelle Informationen zu Kindererziehungszeiten enthält.

Wichtig: Da die Mütterrente III noch nicht gesetzlich beschlossen ist, ist die verfügbare Beratung derzeit noch begrenzt. Sobald das Gesetz verabschiedet ist, wird die Rentenversicherung umfassendere Auskünfte geben können.